Служителя Господа 03 - Пять составляющих здорового служения

Дмитрий Лео 20:20 -- 03.03.2011
  1. Новообращенные
  2. Отношения вместо контроля
  3. Гибкость и открытость к новому
  4. Высвобождение других
  5. Уединение с Господом

1. Новообращенные

Матф.28:19-20 Итак идите, научите все народы, крестя их во имя Отца и Сына и Святаго Духа, уча их соблюдать все, что Я повелел вам

Каждый служитель знает, что в общине есть четыре категории людей. Одни уже служат, другие все еще только думают служить, третьи не собираются служить, а четвертым вообще нельзя давать служение. Это значит, что только одна четверть общины реально участвует в ее жизнедеятельности и работает за всех. Успешный служитель будет исполнять поручение Иисуса, и достигать потерянных, а затем сразу попытается привлечь их в служение церкви.

Преимущества

  1. Новые люди быстро учатся, потому что не имеют негативного опыта в служении.
  2. Они не религиозны, поэтому для их обучения потребуется меньше времени.
  3. Из-за того что они сразу входят в служение, это хорошо влияет на рост церкви.
  4. Новые люди более энергичны, поэтому могут сделать больше работы для Бога.
  5. Новообращенным проще приводить в общину других новых людей.

Как находить новых людей

  1. Молиться, чтобы Господь всегда и везде давал контакт и связь с новыми людьми.
  2. Подходить и знакомиться с новыми людьми, кто приложились к общине.
  3. Смелее предлагать новым людям делать легкую и простую работу в служении.
  4. Заинтересовать и ободрить людей так, чтобы им лично захотелось послужить.
  5. Распознать в людях их особый дар и помочь им найти применение этому дару.

Несомненно, потребуется время для обучения новых людей и часть из них может отойти со временем, такое всегда происходит. Однако когда мы привлекаем новых людей сразу к служению у них появляется больше шансов остаться в «теле церкви», чем тогда, когда они просто изредка приходят на собрание и одиноко сидят на задних рядах. Мега церкви в Южной Америке сразу вовлекают спасенных в служение и благодаря этому они имеют высокий процент новообращенных, кто остаются в церкви. Маленькие или уменьшающиеся церкви наоборот не спешат вводить новообращенных в служение и имеют самый маленький процент новых людей, кто остается в церкви.

2. Отношения вместо контроля

Рим.15:1-2 Мы, сильные, должны сносить немощи бессильных и не себе угождать. Каждый из нас должен угождать ближнему, во благо, к назиданию. 7 ст. Посему принимайте друг друга, как и Христос принял вас в славу Божию.

Успешный служитель знает, что в служении: «Все начинается с взаимоотношений, все держится на взаимоотношениях и все заканчивается из-за взаимоотношений». Успешный служитель всегда будет держать в фокусе отношения, а не служение, и крепкие отношения помогут ему построить крепкое служение.

Преимущества

  1. Когда сохранены отношения, тогда можно решить любые вопросы в служении.
  2. Отношения, а не контроль сохраняют служение от конфликтов и разделений.
  3. Здоровые отношения легко и быстро притягивают к нам других людей.
  4. Отношения не дают служению превращаться в организацию, босса и рабочих.

Как строить отношения

  1. Молиться о тех, кто поставлен рядом с тобой.
  2. Проводить время вместе, делать телефонные звонки, отдыхать вместе и т.п.
  3. Вообще никогда не повышать голоса и не спорить с теми, кто с вами в служении.
  4. Все конфликтные вопросы просто откладывать до определенного момента.
  5. Решать проблемы только с глазу на глаз и не вовлекать в это других людей.
  6. Не судить никого раньше времени, зная, что и мы способны в чем-то ошибиться.

Отношения строятся очень долго, а портятся очень быстро, поэтому успешный служитель будет избегать любыми способами ситуаций, когда отношения с другими могут испортиться. Это в свою очередь благотворно скажется на всем его служении.

3. Гибкость и открытость к новому

1Фесс.5:21 Все испытывайте, хорошего держитесь.

Некоторые служители очень принципиальны в вопросах откровений, методов и подходов к служению – это характеристика не успешных служителей. Успешные служителя гибкие и открытые к переменам и творчеству в их служении. Будьте твердыми в библейских принципах, и будьте гибкими в методах. Не нужно путать писание и свои откровения. Есть библейские принципы, которые неизменны и являются основой. Также существует множество методов, благодаря которым мы придерживаемся этих принципов. Например, существует библейский принцип «спасения погибающих», но каждая церковь применяет свои методы, чтобы следовать этому принципу и чтобы погибающие спасались.

Преимущества

  1. Если ты видишь, что какой-то метод не работает, ты смело заменяешь его другим.
  2. В служении, где научены «гибкости» нет места для разногласий и споров.
  3. Гибкость делает нас открытыми принимать новое от Святого Духа.
  4. Гибкость хранит нас от консерватизма и законничества.

Как быть гибким

  1. Подходить к служению с молитвой и творчески и быть открытым к переменам любого вида.
  2. Сразу обозначить в служении, что является принципами, а что методами.
  3. Договориться о готовности менять то, что не работает и не приносит плода.
  4. Всегда учиться и брать подходящие методы у тех, кто достиг большего успеха.
  5. Всегда искать ведения от Святого Духа и не полагаться на прошлый успех.

Когда служителя договариваются о том, что они будут пробовать, смотреть и выбирать относительно подходов и методов, тогда процесс перемен в церкви проходит спокойно. Не успешные служителя, наоборот зацикливаются на чем-то и не хотят меняться.

4. Высвобождение других

Еф.4:11-12 И Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями, к совершению [совершенствованию] святых, на дело служения, для созидания Тела Христова.

Служитель Божий не должен думать только о своем успехе и продвижении, но его задача высвободить других в служение, чтобы вся церковь строилась и росла. Служитель, который собирает вокруг себя людей, чтобы при помощи их реализовать свое видение и мечты не будет успешен. Есть «папство» и есть «отцовство». «Паханы» действуют как на зоне, чтобы им все служили, отцы действуют как отцы. Руководители растущих общин действуют совершенно по-другому. Они наставляют, поддерживают, побуждают и следят за всеми, что­бы в конечном итоге каждый стал таким, каким его задумал Бог. Может произойти так, что в конце этого процесса некоторые из этих христиан пойдут совсем другими путями, не такими как их лидеры. Успешный служитель радуется это­му от всего сердца, потому что он знает, что Бог для каждого христи­анина имеет особое призвание. Успешный служитель обучает, и высвобождает других  на дело служения для созидания всего Тела Христова.

Преимущества

  1. Люди видят, что ты заботишься не только о своем будущем, но также о них.
  2. Люди кто служат в своем даре, эффективны и несут благословение всей церкви.
  3. Поднимая других в служении, ты поступаешь правильно, и Бог благословит тебя.
  4. Люди, которых ты высвобождаешь в служение, облегчают твое служение.

Как высвобождать других

  1. Никакого соперничества и зависти с твоей стороны, но желание поднять других.
  2. Смотреть за другими, обнаруживать их дары и давать им подходящее служение.
  3. Не искать только способных, но брать всех кто верные и обучать их.
  4. Не затмевать их своим авторитетом и мудростью, но позволить им вырасти.

Задача служителя не думать только о себе, но думать и о тех, кто служит вместе с ним. Успешный служитель находит дар в человеке и дает ему реализоваться в этом даре.

5. Уединение с Господом

Лук.5:16 Но Он уходил в пустынные места и молился.

Как бы велико и важно не было наше служение, нам нельзя забывать о личном и качественном времени с Господом, иначе мы будем служить без помазания и в итоге «сожжем» себя. Успешный служитель всегда способен оставить все и уединиться с Господом.

Преимущества

  1. Уединение дает нам полноценный отдых и восстанавливает нас духовно.
  2. На уединении мы способны получить то, что не могли услышать, находясь в деле.
  3. Уединение помогает лично нам и дает хороший пример для нашего окружения.

Как уединяться с Господом

  1. Запланировать дни уединения и очень строго следовать этому расписанию.
  2. Найти такое место, где ничто и никто тебя не будет отвлекать.
  3. Уехать подальше от всех и взять с собой только библию блокнот и ручку.

Помни, чем больше твое служение, тем дольше тебе нужно времени для уединения. Если ты будешь пренебрегать этим, ты никогда не будешь успешным служителем. Успешные служителя все уединяются с Господом и по-другому служение не получится.

X